接着，刘冬把船上的毛皮数、品质等详细情况给了总经理。
轮到崔律的时候，他首先报告了毛皮的数量、品质等情况，并且将船上最有价值的货品详细记录了下来。然后表明，他已向总经理助理了解到总经理的目的，是要在了解货物的情况后与货主谈判。于是，他在回程中，又打电话向另外两家毛皮公司询问了相关货物的品质、价格等。
此时，总经理会心一笑，老师恍然大悟。
相信看到这种情况后，任何一个人都会像那位老师一样，一下子就明白了。
称职者只满足于做事，最棒者却是要做成事，正如例子里的崔律。做成事你才能永远领先他人一步，许多人在工作中或生活中满足于做事，认为工作只要过得去就行，没有必要做到最好，但是那些在自己的工作中做出了非凡成绩的人都是以做成事为目标的。
年轻人一定要树立把事情做成的态度，不仅要“做事”，还要“做成事”。
一次做对，才能次次做对
在我们的工作中经常会出现这样的现象：
——5%的人并不是在工作，而是在制造问题，无事必生非，他们是在破坏性地做。
——10%的人正在等待着什么，他们永远在等待、拖延，什么都不想做。