但是上文讨论过的教育方式并不能真正提升社交技能。有时候，一些人在社交方面遭遇了太多困难与失败，所以就决心要学习新的社交技能。一些人的社交技能早已娴熟，就同课本之中一样，他们通过学习，也可以在一定程度上得到提升。但是可能这样做的结果并不如所愿。
在现在各种教育方式中，有两种能够真正地提升一个人的社交技能。但是就现在的环境而言，他们只能说比较有效，随着知识不断积累，效果会越来越好。第一种教育方式就是所谓的心理治疗。遗憾的是，在今天的管理能力培养过程中，这种方式使用得比较有限。通常情况下，只有一个人遭遇了重大困难时，心理治疗才会有效果。并且这种方式只能应用于个人或者是小群体，并且用起来也非常耗时。
不过，随着社会标准逐渐改变，心理治疗方式的使用不再仅限于心理疾病患者，该方法得到了越来越广泛的应用。社会科学家也开始推行这项方法，例如美国知名的曼宁格诊所正试图将心理治疗应用在管理方面的问题之上。比起过去，说服需要帮助的管理者前来接受心理治疗与咨询，已经变得更加容易。很有可能我们在一二十年内能够看到这个领域的重大突破。